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1-3课程意义
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[1] 1-1新课程开启
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[4] 1-4什么是g.i.乔 悖论
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[5] 2-1品味
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[6] 2-2感恩
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[7] 2-3 第一部分：优秀的工作
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[8] 2-4第二部分：金钱
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11:30
[9] 2-5第三部分：出色的员工，真爱，...
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12:32
[10] 2-6心烦的特征
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08:22
[11] 2.7 问题与解析
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21:32
[12] 3.1 友好的行为
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00:44
[13] 3.2 社会联系
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00:46
[14] 3-3令人恼怒的特征#1
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04:12
[15] 3.4 令人恼怒的特征#2
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26:24
[16] 3.5 令人恼怒的特征#3
1105播放
07:01
[17] 3.6 令人恼怒的特征#4
1179播放
13:48
[18] 3.7 令人恼怒的特征小结
1278播放
01:30
[19] 3.8 问题与解析
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09:50
[20] 4.1 锻炼
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00:56
[21] 4.2 睡眠
2.1万播放
00:56
[22] 4.3 第一部分：重温出色的员工
1305播放
18:20
[23] 4.4 第二部分：跳出舒适圈
823播放
20:44
[24] 4.5 第三部分：重置你的参考点
538播放
19:15
[25] 4.6 克服偏见的小结
1415播放
02:30
[26] 4.7 问题与解析
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10:02
[27] 5.1 冥想
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00:53
[28] 5.2 优秀的工作
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21:28
[29] 5.3 优秀的成绩
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18:10
[30] 5.4 友好的行为
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10:13
[31] 5.5 与伊丽莎白·邓恩的采访
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15:59
[32] 5.6 社会联系
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12:30
[33] 5.7 与尼古拉斯·埃普力的采访
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22:52
[34] 5.8 时间充裕
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[35] 5.9 精神控制
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18:48
[36] 5.10 健康的实践
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[37] 5.11 问题与解析
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06:55
[38] 6.2 第二部分 目标的制定
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[39] 6.2 第二部分 目标的制定
972播放
13:32
[40] 6.3 与加布里埃尔·厄廷根的采访
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32:56
[41] 6.4 问题与解析
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11:10
[42] 6.5 复习
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[43] 7.1 来迎接来自总复习的挑战吧！
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[44] 8.1 欢迎来到第二周
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[46] 10.1 欢迎来到第四周
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[47] 10.2 恭喜你完成了最终挑战
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[48] 10.3 给予同学们讨论的平台
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[49] 10.4 总结
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